Corso di Alta Formazione in Brand dei Sistemi Territoriali promosso da POLIdesign

Il Corso d’Alta Formazione è un’esperienza formativa, teorica e progettuale orientata a potenziare le competenze di tutti quegli operatori, pubblici e privati, impegnati nello sviluppo locale e nelle imprese che si occupano del territorio in maniera competitiva e sostenibile. Il corso è finalizzato all’apprendimento e all’utilizzo degli strumenti e delle tecniche più aggiornate per operare nel campo dello sviluppo competitivo e sostenibile dei territori. Il corso si prefigge la formazione di nuovi profili di attori capaci di coniugare competenze di tipo manageriale ed organizzativo con altre di tipo progettuale nella definizione del “ritratto” di un luogo. Valorizzare le identità ed i genius loci dei diversi territori, fare leva sul capitale territoriale, narrare i caratteri distintivi e identitari attraverso azioni di brand policy unitaria e coordinata, sono solo alcune delle riflessioni da cui si partirà per orientare l’attività didattica. In particolare, il corso si svilupperà lungo due direttrici principali: progetto del brand, in cui verranno trasferite competenze e conoscenze relative alla definizione del brand di un territorio in termini di concept, messaggi, attributi, valori e “personalità” e alla configurazione delle diverse interfacce comunicative; management e organizzazione della brand policy, in cui verranno trasferite competenze e conoscenze relative all’organizzazione del processo comunicativo (media planning) e alla gestione del “capitale di marca” da parte dei diversi stakeholders territoriali. La durata del corso è di circa 2 mesi, per un totale di 160 ore, ripartite in moduli didattici e project work che consisterà in un’esperienza progettuale concreta, svolta in un territorio prossimo all’area milanese in collaborazione con alcuni enti locali (area territoriale in fase di conferma). L’avvio del corso è previsto per giugno 2010. Per approfondimenti: http://www.polidesign.net/bst/.

   Invia l'articolo in formato PDF